最失败的教育,是让子女成为长不大的孩子(发人深省)

作者: 日期:2020/9/30 人气:0
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孩子卷子忘拿了,你是不是二话不说就往家走?

孩子想要什么,你是不是拼尽全力也要替他争取?

孩子难过了,你是不是总是第一时间去哄他,让他赶紧快乐起来?

中国家长是世界上最舍得花时间、最不计成本、最不惜余力培养孩子的家长。

为了孩子,可以上刀山下火海,在所不惜;但是中国家长也是世界上最望子成龙,最包办包赔,专治专管的家长。

你的舐犊情深,让孩子永远长不大。

所以,也给孩子一个机会,让他成熟吧。

1、基础教育,最重要的不是聪明,也不是努力。而是学生要知道,学习是自己的责任,不可推卸


2、工作能力可以培养,工作态度可以教育,但是连涨工资,都要自己的妈妈来说的人,我们能够期望她担当什么呢?

我有一个法国朋友,是一家公司总经理。有一天秘书来报,某同事的妈妈来了,在外面等。

在法国,有同事的直系亲属不请自来,基本都是因为本人发生意外。他吓得冷汗就出来了,停了手头所有的工作,让人事部经理陪老太太进来。

老太太进来的时候,目测看着神态平和。他松了口气,估计事故并没有造成特别大的伤害。

大家坐定,老太太开始说:“谢谢公司给囡囡这个机会。我家囡囡从小就是听话的好孩子,德智体美样样一流。初升高中,考大学,后来的研究生,都是自己考的,不需要家庭帮助。去年九月份入职公司,虽然工资不高,但是每个月都还能省出钱来孝敬家里……”

我朋友不会讲中文,靠翻译一句一句翻。谈了3分钟,老太太一直在唠家常。他看了看人事经理。人事都是人精,马上接上去问:“阿姨,请问你今天来,有什么问题呢?”

老太太说:“哦哦,今天来有两件事,第一呢,我家囡囡也来你们公司八个月了,一直没有涨工资。可是根据她的学历和能力,我和她爸爸认为公司应该给她涨工资。另外呢,她们部门的主管,已经怀孕了,再过几个月要休产假了,我们觉得囡囡比较适合这个位置……”

“WHAT???”

看到老板一幅目瞪口呆的样子,人事经理主动站起来说,“阿姨,这个问题归我管,我来跟你谈。”

老太太走到门口又停下说:“如果是个国有公司,依照我们的人脉,总找得到关系。但是你们是个外国公司,我们实在找不来。这才顶着我的老脸,斗胆跟总经理来求个情。真是很不好意思打扰您,但是你知道我家囡囡,从小就优秀,单纯,内向,脸皮薄,这些话都张不开口的,从小到大,总是吃亏……”

人事和助理一左一右搀着老太太,半拖半拉地把她请出办公室。

这是一件如假包换的真事。听起来也许有点夸张,但是正如老太太自己说的,外企他们找不到关系,才冒冒失失地闯到这里。但凡能找关系的地方,三姑六婆的关系早就用上了,何苦抛头露面跑到公司里?

公司本来计划送囡囡小姐去法国培训,进一步培养。我朋友换掉了她的名字。

工作能力可以培养,工作态度可以教育,但是连涨工资,都要自己的妈妈来说的人,我们能够期望她担当什么呢?没有责任感的人,不适合做项目性工作。

3、儿童和成人之间最本质的区别,面对人生,面对选择,是大笔一挥自己写上自己的名字,还是在人群中寻找自己监护人的影子

让一个没牙的婴儿吃块状食物,会导致婴儿咀嚼不良,有可能窒息。

让一个长满牙的孩子只喝奶水,会导致孩子营养不良,完全无法发育。

儿童和成人之间最本质的区别,并不是懂不懂奥数,会不会英语,能不能背得出唐诗三百首,而是面对人生,面对选择,是大笔一挥自己写上自己的名字,还是左顾右盼,在人群中寻找自己监护人的影子。

宠爱、保护自己的后代,是父母的责任,也是天性,无可厚非。

亲情总是深厚而盲目。从小到大,只要有父母的地方,我们已经被过度保护;我们不需要承担后果,最严重的后果,也不过是说一句“下不为例”。

无论年纪多大,心永远停留在8岁的年纪,自己永远是“宝宝”,是长不大的孩子。这是在逃避责任,自己毁灭了自己。

事实上,世界上根本没有那么多上天成全、无需努力的美事。世界上的大多数事情,都需要我们拼命努力。

顺应天意和随心所欲,根本是两件风马牛不相及的事情。

4、每个人总要有一段人生,谁也靠不着,谁也靠不上,只有自己扛着走下去。

“人”作为是汉语中最简单的字之一,也是汉语中最难写的字之一。赢得起不难,输得起才能站得住,站得住才是一个人。站不住,依着丰荫坐下来的叫做“休”。

一个没有责任感,不敢担当的人,只能做一个轻飘飘无声的追随者,永远不可能成为领导者。成大器,最重要的品质就是担当责任。

再亲、再爱、再亲密、再不舍,靠父母,靠爱人,靠朋友,靠子女,人这一辈子,没有一个人可以替我们承担所有的责任。

每个人总要有一段人生,谁也靠不着,谁也靠不上,只有自己扛着走下去。

人生永远就是这个样子:

在别人眼里,看到的都是蝴蝶飞舞的风光,而只有你自己才明白破茧成蝶的痛苦。

成熟就是,不必说,自己扛,承担自己,金玉其外,冷暖自知。

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