最近被新民晚报的一则新闻吓到，一位新产妇在聘请了两名毫不靠谱的"金牌月嫂"之后，月子期间先后出现下体伤口感染溃烂、低烧20余天、急性乳腺炎等多重病症；产妇经常情绪低落，敏感、暴躁，产后抑郁情绪非常明显。
丈夫怒道：两名月嫂都是来自正规母婴护理中心，谁料想，所谓"金牌"只体现在价格上，实际服务质量令人大跌眼镜！
这样的"金牌月嫂"简直就是月嫂乱象的主要来源！
现在月嫂乱象屡见不鲜，关于月嫂行业的负面新闻也频见报端。请一位专业的好月嫂，真的可以帮助产妇和家属们减轻诸多负担，更好地适应新生儿的降临！
那么怎样才能请到专业的月嫂呢？有哪些需要注意的地方呢？
月嫂负责的主要工作就是照顾新生儿和产妇。新生儿方面，月嫂主要负责新生儿的喂养和护理；需要给宝宝洗澡、洗尿布和衣服、被褥；新生儿晒太阳、抚触和日常的早教启蒙；定时观察新生儿的各项发育指标等等。
产妇方面，月嫂一般需要负责月子餐，合理搭配营养膳食；简单地打扫卫生，为宝妈洗衣服；帮助宝妈催乳、指导宝妈掌握正确的母乳喂养方法；及时清理宝妈的伤口，适当地帮助宝妈疏导情绪等。
除此之外，有些家庭还需要月嫂做家属的饭菜，这些额外的工作需要提前和月嫂商量。
首先和家长朋友们强调一下，请月嫂并不是代替宝妈和家属们成为照顾孩子的主力，主要是帮助新妈妈适应新角色，帮助家属们适应新生儿降临后的生活！在请月嫂的时候，我们的家长朋友们需要注意以下几点：
第1， 证件齐全。
现在最基本都是月嫂持三证上岗：健康证、执业证和身份证。
健康证只能说明月嫂在申请证件的时候是健康的，很多雇主在条件允许的情况下，都会在上户之前带月嫂去体检。身份证看的是年龄和有效期，如果能具体打听一下家庭关系就更好了。执业证相对来说比较复杂；目前能达到国家育婴师级别的月嫂数量不多。建议家长朋友们找正规、大规模、经营时间长、口碑好的家政公司。熟人介绍的知根知底更好！
第2， 积极和月嫂沟通。
有几方面可以和月嫂进行沟通：
专业问题：新生儿黄疸；月子餐进补变化；以及当前一些育儿理念。
其他问题：可以问一些以前上户的经验和情况，宝宝用品的推荐等。
家长朋友们还可以通过以前的雇主来了解这个月嫂的工作情况。
第3， 看软件。
根据自身的需求选择适合的月嫂。
一般都愿意选择性格温和有爱心、勤快干练的月嫂；其实，在与月嫂首次见面的时候家长朋友们就有一定的判断了！
如果雇主比较讲究，要选择卫生习惯非常好的月嫂；
如果雇主自身经验比较丰富，可以选听话点的月嫂；
如果雇主希望月嫂多带孩子，宝妈好好休息，可以选择有主见、比较果断的月嫂！
建议选择年龄在40-45之间，从业在7-8年及以上的月嫂，体力精力都跟得上。
除了以上几点，在和月嫂签订合同的时候也要注意，毕竟签订合同可以保障双方的权益，这段雇佣关系也得到了法律的认可。
如果是熟人介绍的月嫂，关系比较近，信任度高，可以考虑不签合同，毕竟不签合同，月嫂就不需要给中介或机构的抽成。但是这样就会有风险，需要家长朋友们衡量。
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