如今，女性在职场上占据的比重越来越大，这也使得社会上有很多声音鼓励父亲回归家庭。尽管如此，“男主外女主内”的刻板思想依然根深蒂固。现在依然有很多男性认为，家务这种事就是应该由女性承担。但他们不知道的是，父亲做家务的态度，将会影响孩子的职业选择，尤其是对女儿的择业影响更大。哥伦比亚大学曾经做过一项实验，调查了326名7~10岁的孩子和他们的父母，并分析家务分配情况对孩子以后职业选择的影响。
结果显示，如果父亲在家中和母亲一样承担家务，女儿在择业时轻易不会受到性别束缚，更有勇气选择CEO（首席执行官）、军官等传统男性职业；而如果父亲在家中不做家务或很少做家务，女儿在择业时更倾向于选择教师、护士，甚至是家庭主妇等传统女性职业。这是因为父亲不做家务，会让女儿形成一种男女不平等的潜意识，从而将自己的地位和角色侧重于家庭，而不敢挑战传统男性职业。
在这个时代，我们花了很大的力气想去营造性别平等的环境，但女性在职场中依然遇到了很大的阻力，重要的领导和管理岗位中，女性的身影依然很少。哥伦比亚大学的这个调查结果非常有意思，可能很少有人会想到，男女平等思想观念的普及，竟然与父亲的家务量有关。
所以，父亲们不要再以为做家务和自己无关，也不要认为自己只要事业有成，就能给孩子传递成功的正能量。殊不知，在你口口声声说自己尊重女性，支持男女平等，并鼓励女儿去挑战更高的职位时，你端坐在沙发上看妻子处理家务的姿态就已经让女儿失去择业的信心。
2016年，比尔·盖茨夫妇在公开讨论父母应该在家庭中承担什么角色这一问题时，盖茨夫人根据一组调查数据表示，母亲们在家庭中承担的责任实在太多了，必须要给予男性和女性同样的选择权利，让所有人决定自己想做什么。盖茨也积极响应妻子的这一号召，并身体力行，与妻子约定每周花两天时间去接送孩子上学。学校里其他的母亲们看见后，纷纷向自己的丈夫抱怨：“连比尔·盖茨都有时间接送孩子，你能比比尔·盖茨还忙吗？”
你看，只要有一位父亲愿意承担家庭责任，就会带动身边其他人。当越来越多的父亲开始承担更多的家庭责任时，整个社会的观念也就会慢慢改变。当社会观念改变，孩子们在择业时也就不会顾虑太多的性别问题，男孩可以选择做保姆、护士而不必受歧视，女生也可以选择机械师、飞行员等行业。
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